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Coordinateur Phytopathologie

Offer reference:NG-CDI-25-1

Profile

  • Titulaire d’une formation bac+5 dans le domaine de phytopathologie avec une première expérience

Required Skills

  • Connaissance en techniques des laboratoires
  • Connaissances en phytopathologie et dans le domaine de l’interaction plante – pathogènes et en microbiologie,
  • Rigueur et organisation
  • Maîtrise de l’anglais
  • Aptitude pour le travail en équipe
  • Qualité relationnelle
  • Esprit de synthèse
  • Esprit d’initiative

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Missions:

NOVA GENETIC, société du groupe Novallliance au même titre que TECHNISEM, est spécialisée en sélection variétale pour les zones tropicales.

Dans un contexte de structuration de son activité, d’augmentation de son activité et de son souhait de développer l’activité phytopathologie dans nos laboratoires de recherche, nous recrutons au Coordinateur de phytopathologie.

Le poste sera rattaché à la responsable sélection Groupe et à la Directrice Recherche et Station du groupe. Il fera partie intégrante de l’équipe de coordination sélection de NOVA GENETIC composée de 4 personnes. Le poste nécessitera des déplacements réguliers de 10 à 12 semaines par an afin de rencontrer les équipes locales et les partenaires des projets.

Vos missions :

Développer l’expertise des laboratoires :

o   Développer de nouveaux tests,

o   Acquérir des connaissances sur les agents pathogènes présents sur les zones de commercialisation des semences,

o   Développer des outils de diagnostic des maladies,

o   Étude des mécanismes de résistance des plantes vis-à-vis des bioagresseurs.

Encadrer les activités des laboratoires situés sur les stations expérimentales en Afrique :

o   Mettre en place des process concernant la maintenance des appareils et la gestion des déchets,

o   Créer des outils pour la planification, la communication, la saisie et l’analyse des résultats,

o   Animer les activités : créer de la cohésion, gérer les urgences,

o   Identifier et suivre les indicateurs de performance,

o   Optimiser les tests en routine,

o   Réaliser un budget annuel pour les activités et proposer un plan d’investissement.

Further information:

Septembre 2025

Longué-Jumelles

Rémunération selon profil

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Morgane R.

Responsable Coordinateurs

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