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Carrière

Vous souhaitez prendre part à l’aventure Technisem ?

Travailler chez Technisem c’est donner du sens à son engagement professionnel aux cotés de collaborateurs passionnés. Parce que l’innovation est une des valeurs clés de notre entreprise nous sommes toujours à la recherche de nouveau collaborateurs pouvant nous apporter un regard neuf sur le monde.

Prêt à nous rejoindre ?

Qu’y a-t-il dans la boîte ?

Social

+

Social

Nous comptons plus de 100 collaborateurs en France et sommes membres d'un groupe international qui regroupe plus de 800 personnes. La moyenne d’âge de nos collaborateurs est de 35 ans (en 2024). Chaque année, nous organisons une journée de team building, ainsi qu’une soirée de Noël pour les collaborateurs et leurs familles.

Bien être

+

Bien être

Mutuelle prise en charge à 100% ; Flexibilité et télétravail ; Prévoyance prise en charge à 80 %...

Économique

+

Économique

Nous proposons plusieurs avantages intéressants, notamment un Plan Épargne Entreprise, une prime d’intéressement annuelle et une prime d’ancienneté. Nos collaborateurs bénéficient également d’un Comité d’Entreprise (Wiismile), de tickets restaurant et d’une prime de transport

Environnement

+

Environnement

À 40 minutes de la ville la plus agréable de France (Angers) et 20 minutes de Saumur ; À la porte de l’autoroute A85, à 1h30 de Paris en train

Technologique

+

Technologique

Entreprise connectée ; Un environnement Mac (OS) ; Revue interne numérique Bimensuel (Groupe)

106 salariés en 2024

9% augmentation du chiffre d'affaire technisem de croissance en 2023

ans De moyenne d’ancienneté 

43% de nos alternances se convertissent en CDI 

34 ans de moyenne d’âge 

12 000 m2 de surface de Batiment 

5 de nos collaborateurs ont profité du programme mobilité interne 

12 000 m2 de surface de Bâtiment 

Nos témoignages

Nos collaborateurs viennent de :

Nos valeurs

Le respect
des autres

Le respect de la personne est ancré dans la culture du groupe Novalliance. La diversité et le respect de la différence sont considérées comme une richesse, source de dynamisme et de créativité.

La croissance et
l’esprit de conquête

L’ambition, la croissance et le goût de la conquête sont pour Novalliance de belles valeurs. Elles lui sont utiles au quotidien pour asseoir sa place dans le monde concurrentiel des semences potagères et lui permettre d’apporter des variétés améliorées aux producteurs.

La curiosité et
l’innovation végétale

L’innovation et la recherche végétale sont des passions que cultive et porte chaque jour le groupe Novalliance. Cette valeur d’innovation passe par une culture d’entreprise fondée sur une curiosité scientifique naturelle et une prise de risque.

Prêt pour l’aventure ?

3, 2, 1… candidatez !

CDI

Responsable de zone de production / Spécialiste espèces

Mars 2025

  • BAC + 5 Ingénieur agronome
  • Intérêt pour les productions potagères
  • Intérêt pour le travail avec des équipes internationales
  • Débutant accepté

Envie de rejoindre l’équipe ?

CDI

Chef(fe) d’équipe conditionnement

Dès que possible

  • Formation Bac à Bac+2
  • Expérience confirmée en gestion d’équipe
  • Appétence pour le domaine de la semence, du végétal

Envie de rejoindre l’équipe ?

CDI

Opérateur de ligne conditionnement

Dès que possible

  • Expérience préalable souhaitée dans le domaine du conditionnement ou de la manutention
  • Connaissances en réglages de machines
  • Appétence pour le domaine mécanique ou de la maintenance

Envie de rejoindre l’équipe ?

Stage 2 à 4 mois

Chargé(e) d’étude RH

Dès que possible

De Bac +3 à Bac +5 en gestion des ressources humaines

Envie de rejoindre l’équipe ?

CDD de 6 mois

Chargé(e) Import et Logistique

FEVRIER 2025

  • De formation Bac+2 significative en commerce international et/ou transport/logistique
  • Une première expérience dans la gestion et le suivi de flux de marchandises à l’international serait appréciée.

Envie de rejoindre l’équipe ?

Envie de nous rejoindre ? Candidatez !

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