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Travailler chez Technisem c’est donner du sens à son engagement professionnel aux cotés de collaborateurs passionnés. Parce que l’innovation est une des valeurs clés de notre entreprise nous sommes toujours à la recherche de nouveau collaborateurs pouvant nous apporter un regard neuf sur le monde.
Prêt à nous rejoindre ?
Plus de 60 collaborateurs en France ; Entreprise membre d’un Groupe international avec 600 collaborateurs ; Moyenne d’âge de 34 ans (2020) ;
Une journée team building par an ; Une soirée de Noël avec collaborateurs et famille...
Mutuelle prise en charge à 100% ; Flexibilité et télétravail ; Prévoyance prise en charge à 80 %...
Un Plan Épargne Entreprise ; Prime d’intéressement annuel ; Prime d’ancienneté ; Un CE d’entreprise (Wiismile) ; Tickets restaurant ; Prime de transport...
À 40 minutes de la 3ème ville la plus agréable de France (Angers) et 20 minutes de Saumur ; À la porte de l’autoroute A85, à 1h30 de Paris en train
Entreprise connectée ; Un environnement Mac (OS) ; Podcast interne mensuel ; Newsletter numérique mensuelle (Groupe)
60 salariés en 2020
14% 
de croissance en 2020
11 ans De moyenne d’ancienneté
52% de nos alternances se convertissent en CDI
34 ans de moyenne d’âge
12 000 m2 de surface de Batiment
8 de nos collaborateurs ont profité du programme mobilité interne
12 000 m2 de surface de Bâtiment
Damien F.
Chef d'équipe adjoint conditionnement
Maily L.
Chef de Produit, service Marketing
Emmanuelle Q.
Responsable Import
Cécile V.
Chargée de projets / Resp. Zone de production
Caroline B.
Directrice export
Corentin H.
Opérateur Techno-semences
Tanguy D.
Responsable adjoint communication
Thibault F.
Regionnal manager
Emma K.
Chef de produits Cucurbitacées
Océane H.
Assistante Administraive de Production
Le respect de la personne est ancré dans la culture du groupe Novalliance. La diversité et le respect de la différence sont considérées comme une richesse, source de dynamisme et de créativité.
L’ambition, la croissance et le goût de la conquête sont pour Novalliance de belles valeurs. Elles lui sont utiles au quotidien pour asseoir sa place dans le monde concurrentiel des semences potagères et lui permettre d’apporter des variétés améliorées aux producteurs.
L’innovation et la recherche végétale sont des passions que cultive et porte chaque jour le groupe Novalliance. Cette valeur d’innovation passe par une culture d’entreprise fondée sur une curiosité scientifique naturelle et une prise de risque.
3, 2, 1… candidatez !
Stage de 6 mois
Mi-février
Étudiant en école d’ingénieur Agronome (BAC+4/5)
Autonome
Force de proposition
Bon relationnel
Rigueur scientifique
Le permis B serait un réel atout
Envie de rejoindre l’équipe ?
CDI
Dès maintenant
BAC+5 Ingénieur Agri / Agro
2 à 5 ans d’expérience requis sur un poste similaire
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CDI
Novembre 2021
Poste ouvert à tous les profils motivés
Bonne condition physique indispensable
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CDI
JANVIER 2022
Envie de rejoindre l’équipe ?
CDI
Dès que possible
Bac + 4/5 en audit, contrôle de
gestion et comptabilité et 3 ans d’expérience
Envie de rejoindre l’équipe ?
CDD d'un an
Dès que possible
Expérience dans le domaine des
technologies des semences appréciée
Envie de rejoindre l’équipe ?
Stage de 6 mois
Janvier 2022
Bac +3 à Bac +5 en marketing, statistique
Envie de rejoindre l’équipe ?
CDI
Dès que possible
BAC+5 ; Ingénieur Agri / Agro
2 à 5 ans d’expérience requis sur un poste similaire
Envie de rejoindre l’équipe ?
CDI
Dès que possible
BAC+5 dans le domaine agricole ou de l’agronomie spécialisée dans la production de semence
2 à 5 ans d’expérience requis sur un poste similaire
Envie de rejoindre l’équipe ?
CDD
Dès que possible
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